Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Debora Conti è autrice best seller di libri di crescita personale, Life coach professionista dal 2005, Trainer di PNL per la Society of NLP e laureata in psicologia. È docente di coaching per CCA Italia e continua a formarsi con Master di livello internazionale.
Strumenti di Coaching
Strumenti di Coaching
Strumenti di Coaching per coach per lavoro e nel lavoro
Strumenti di Coaching per coach per lavoro e nel lavoro
Strumenti di Coaching per coach per lavoro e nel lavoro
Segui questo corso online se frequenti o vuoi frequentare il Master MACIA e se
sei già un Coach per lavoro oppure nel tuo lavoro usi il Coaching. Impara
tutto sulle visualizzazioni e le induzioni ipnotiche. La
formazioneStrumenti di Coaching include due video corsi:
"Strumenti di Coaching" e "L'arte di visualizzare" oltre all'audio
corso "Il linguaggio ipnotico". Fai volare il tuo stile di
coaching! Formazione Online H24 SIA a scaricamento (.Zip) SIA in Visione in un Gruppo Facebook Privato a iscrizione consigliata e facoltativa.
Hanno parlato di me: Rai Due, Natural Style, Vanity Fair, F, A, Donna Moderna, Confidenze, Grazia, Glamour, Vera, Repubblica Salute, Il Secolo XXIX, Marie Claire, Top Salute, Millionaire, Tv Sorrisi e Canzoni, Elle.it, Look Magazine, StarBene e altre testate locali.
Ecco cosa ottieni:
– Ottieni una cornice di intervento universale per i tuoi colloqui e incontri
– Alleni le visualizzazioni anche conversazionali
– Rivedi dritte di comunicazione partendo dalla PNL
– Ti senti più a tuo agio comunicando efficacemente sul lavoro
Un corso che ti permetterà di comunicare con maggiore facilità, sicurezza e consapevolezza sul lavoro e in tutte le tue relazioni professionali.
Video corso
Strumenti
di coaching
Seguendo il video corso di 3 ore e 15 capitoli, scopri la
figura del coach tra errori e atteggiamento, le
domande utili, il meta modello, l’OMI model, le
paure e obiezioni dei clienti e la “struttura interna” per
cambiare. Ecco i capitoli:
Strumenti di un coach
Atteggiamento del “Bravo coach” (1)
Atteggiamento del “Bravo coach” (2)
Errori comuni
Tempi di un incontro
Le prime 5 domande (1)
Le prime 5 domande (2)
Tipologie di clienti
Domande utili e Dilts
Rapport e Guida
Psicologia e Struttura interna
Paura di fallire
Visualizzazioni e induzione
Visualizzazioni e stato
Visualizzazioni e Milton model
Libro
Essere
Coach
Essere coach è facile o difficile? E tu, fai coaching o sei un
coach? E, infine, essere coach è sufficiente? Formato ePub e Kindle.
Video corso
L’arte
di Visualizzare
Guarda questo video di 1 ora e mezza per 12 capitoli e conosci
e applichi il Milton model e tutti i tipi di
visualizzazione. Ecco le tracce:
Introduzione
Motivazioni intrinseche
Struttura e coerenza
7 Meccanismi da rispettare
Prerequisiti fondamentali di coerenza
7 caratteristiche base
Riformulazioni e ripetizione
Normalità nelle visualizzazioni
Due distinzioni: tra prospettiva e processo
Visualizzazioni tra passato e futuro
Submodalità e conversazioni: come?
Induzioni ipnotiche
Audio formativo
Comunicazione empatica partendo da Carnegie
Scopri tutto sulla comunicazione empatica: per te e sul lavoro. Scopri i segreti di Dale
Carnegie con
esempi concreti, impara a distinguere la simpatia
dall'empatia e a come
ascoltare veramente. Durata 30 minuti
Audio corso
Il
linguaggio ipnotico
1 ora e 45 minuti di audio per scoprire linguaggio e dritte “ipnotiche” di
induzione e per allenare il
linguaggio ipnotico con anche script pronti. Ecco le tracce:
Linguaggio pro-positivo nella storia dell’ipnosi
Allena la voce
2 modi per indurre al rilassamento
Onde cerebrali
Passato e futuro
“Non dire prima che ci sia già”
Yes set, pause e fractionation
Suggerire da Mesmer fino a Erickson
Struttura di una visualizzazione
Milton model e “the big picture”
Conversazioni alla Erickson e tecniche (1)
Conversazioni alla Erickson e tecniche (2)
Induzioni pronte (1)
Induzioni pronte (2)
Induzioni pronte (3)
Omaggio
Tanti eBook sul coaching
Dalla serie “Stai calmo e…” scarica letture utili per tuffarti nel mondo del
coaching anche sul lavoro: 1.
“Stai calmo e scopri il coaching”, 2. “Stai calmo e usa il Meta modello
sapientemente”, 3. “Stai calmo e usa il Milton model sapientemente”, 4.
“Stai calmo e scopri la PNL”, “Stai calmo e diventa manager coach”.
(Formati ePub e Kindle)
Questa Formazione Online è disponibile H24 SIA a scaricamento
via email automatica in file .Zip sul tuo computer SIA iscrivendoti al Gruppo Privato
Facebook su invito entro 48h da support@deboraconti.com. Sfrutta
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Testimonianze
Testimonianze
Grazie a Debora ora so ascoltare senza intervenire. Prima mi ponevo tante domande e invece ho capito subito che non è necessario porsi domande, è più facile fare domande. Grazie al coaching di strumenti di coaching ho capito che non siamo al lavoro per essere giudicati, siamo lì per collaborare insieme. Ho imparato tanti strumenti pratici di coaching che possono mettere in pratica subito.
Grazie,
M.A.
★ ★ ★ ★ ★
In questi giorni è andata molto bene. Ci sono state anche grosse delusioni lavorative, ma tutto è stato gestito bene. Ho messo in pratica il nostro lavoro e poi ho apportato delle varianti alle visualizzazioni. Applico le strategie appena posso e onestamente funziona. Come quando ho un pensiero ricorrente...adesso sono capace di metterlo via :-)
Alice
★ ★ ★ ★ ★
Ci tenevo a scrivere questa recensione anche se non mi sento di aver ancora completato la trasformazione che il coaching si prefigura. Il coaching con Debora mi è stato di grandissimo aiuto per assimilare a livello inconscio i concetti che facilmente si riescono a digerire a livello conscio. Inoltre Debora è davvero supportiva e non ti fa MAI sentire solo in questo percorso. Consiglio un percorso di coaching con Debora perché solo attraverso una ripetizione ed un lavoro quotidiano è possibile passare dal sapere (che non è mai servito a molto) all'essere, ottenendo quindi quelle abitudini che ci trasformano in meglio senza sforzo. Non chiamatela magia... è semplicemente Debora!
Cristian S.
★ ★ ★ ★ ★
L’esperienza di coaching con Debora mi ha reso più sicura e mi ha permesso di fare chiarezza sui miei obiettivi finalmente in tempi brevissimi. Grazie davvero! Elena N.
★ ★ ★ ★ ★
Volevo ringraziarti per il percorso fatto assieme. Usi un metodo di aiuto che risulta CHIAROCONCRETOAPPLICABILE e mi è stato molto utile.
A.T.
★ ★ ★ ★ ★
Gli incontri con Debora sono stati molto utili per migliorare e potenziare il mio lavoro di diet coaching con i miei clienti. Ho individuato le strategie per portare ancora più valore e metodo ai miei incontri e ho notato subito i risultati del lavoro fatto con Debora. Fondamentale inoltre è stato seguire il video corso "strumenti di coaching" per consolidare ulteriormente gli strumenti acquisiti. Come sempre Debora è una garanzia in termini di professionalità ed etica del lavoro di coach!
Eliana Ornato ★ ★ ★ ★ ★
Il coaching è un mestiere complicato e delicato. È tra l'arte e l'ingegneria. Il valore del coaching di Debora, con cui ho fatto esperienza, è il suo talento dedicato e naturale. Ho trovato e scoperto internamente i miei punti cardinali, ho guardato a 360 gradi reazioni e azioni non utili e non funzionali a obiettivi utili e funzionali. Nella mia professione aziendale di direttore operativo non posso che partire dall'uso ottimale di tutte le mie risorse interne per valorizzare collaboratori e team di lavoro. Debora ha agevolato e reso attivo il processo di ricerca non scontato che spesso la vita ci estorce: trovare punti di approdo. L'efficacia del coachingContiano? Essere io stessa il mio punto di riferimento, quasi sempre, quando la vita chiede risposte, scelte, reazioni, silenzi. Quando è utile e risolutivo fare domande a noi stessi! Durante il percorso Debora c'è sempre. È utile e definitiva con i suoi strumenti, il suo approccio pieno e le sue domande, insospettabili domande. Viviana ★ ★ ★ ★ ★
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La PNL è lo strumento perfetto nel coaching!
Scopri la PNL come modello di comunicazione. Impara come fare domande, come ascoltare letteralmente, come ristrutturare, guidare verso le soluzioni... Impara ad usare (e non solo a conoscere) il Meta-modello e il Milton Model.
Il “bravo” coach fornisce forma e strumenti e non dà mai soluzioni. Il “bravo” coach guida verso le soluzioni (del cliente) in modo etico, ecologico, veloce, prevedendo le interferenze (reali o interiori) che ostacolano il raggiungimento dell’obiettivo. In questo sito scopri come fare tutto questo: ascoltare letteralmente, utilizzare il Meta-modello (veramente) e il Milton Model.
Il “bravo” coach ascolta letteralmente, chiede… e chiede ancora. Il Coach non ha una risposta: ha mille domande. Il coach sa esattamente come parlare al suo cliente e come mettere in discussione i suoi limiti. Nel suo libro sul coaching, The Coaching Habit, Michael Stanier dice: “Say less, Ask more”.
Se la PNL è "Lo studio della struttura dell’esperienza soggettiva", il “bravo” coach osserva la Struttura Interna di ciò che racconta il cliente: tra limiti e risorse e pone domande guida mirate. Ogni cambiamento è duraturo se parte da dentro e il coach vuole utilizzare gli strumenti di coaching e di PNL giusti per agevolare il cambiamento in profondità. La PNL fornisce modalità precise di installazione, memorizzazione e motivazione.
Far vedere alla mente ciò che si vuole è più veloce che chiedersi il perché.
Debora Conti
Ci tenevo a scrivere questa recensione anche se non mi sento di aver ancora completato la trasformazione che il coaching si prefigura. Il coaching con Debora mi è stato di grandissimo aiuto per assimilare a livello inconscio i concetti che facilmente si riescono a digerire a livello conscio. Inoltre Debora è davvero supportiva e non ti fa MAI sentire solo in questo percorso. Consiglio un percorso di coaching con Debora perché solo attraverso una ripetizione ed un lavoro quotidiano è possibile passare dal sapere (che non è mai servito a molto) all'essere, ottenendo quindi quelle abitudini che ci trasformano in meglio senza sforzo. Non chiamatela magia... è semplicemente Debora!
Cristian S.
★ ★ ★ ★ ★
Sei un professionista? Un consulente? Un venditore? A volte è necessario essere COACH del proprio cliente. Se vuoi che lui/lei faccia la scelta giusta (per sé!) e se vuoi aiutarlo al meglio ed eticamente, usa la PNL come modello di comunicazione e vesti le vesti del "Coach" per aiutarlo al meglio.
I clienti vogliono spesso (molto spesso) la risposta pronta, senza perdere tempo. La vogliono da te, non la vogliono cercare. Si aspettano che il nutrizionista li faccia dimagrire, che il medico risolva il loro problema, che il consulente trovi subito la soluzione giusta (adesso, economica e con poco coinvolgimento da parte loro). La realtà ci dimostra che dare risposte è rischioso, per due motivi: 1. Rischiamo di non cogliere tutte le esigenze del cliente, 2. Rischiamo di imporre la nostra visione della situazione.
Il professionista non e’ un “veggente”. Le domande esplorative del modello OMI Model sono la prima fase fondamentale per indagare bene e poi poter consigliare/ guidare al meglio. Gli Strumenti di Coaching in questo sito ti aiuteranno a dare al tuo cliente un servizio superiore alla media. Crea la differenza nel tuo servizio e per i tuoi clienti.
Voler cambiare non è cambiare. Visualizza e farai il primo passo.
Debora Conti
Gli incontri con Debora sono stati molto utili per migliorare e potenziare il mio lavoro di diet coaching con i miei clienti. Ho individuato le strategie per portare ancora più valore e metodo ai miei incontri e ho notato subito i risultati del lavoro fatto con Debora. Fondamentale inoltre è stato seguire il video corso "strumenti di coaching" per consolidare ulteriormente gli strumenti acquisiti. Come sempre Debora è una garanzia in termini di professionalità ed etica del lavoro di coach!
Eliana Ornato ★ ★ ★ ★ ★
Aiuta clienti o colleghi a trovare la soluzione migliore
Scopri chi è un COACH, usa il linguaggio efficace e gli strumenti giusti per guidare. Impara tutto sull'OMI
Model, struttura universale per un incontro di coaching, qualsiasi sia il tuo indirizzo.
Più di 15 anni di esperienza, riassunti per te. Accorcia la tua curva di apprendimento imparando dagli
errori commessi da Debora Conti, dalle strategie testate e dai metodi affinati. Qui impari a conoscere i tuoi
clienti e sai come interagire con loro.
Il tuo cliente è demotivato? Ha paura di fallire? Non riesce a gestire certe situazioni? Aiutalo con lo
strumento più adatto in quel momento. Come dice Michael Hall, “la PNL è un modello di comunicazione” che,
insieme agli strumenti di coaching che possiedi, diventano il connubio perfetto per essere al servizio del tuo
cliente.
E se hai bisogno di struttura per rispettare i tempi, l’OMI Model ti può essere d’aiuto. Si tratta di una
“struttura universale” per ogni stile di coaching per Osservare con il Meta-modello e le Domande Guida, per
Modificare con gli strumenti di coaching e per Installare con task assegnate e visualizzazioni programmatiche.
La costanza non è altro che il riflesso della vera motivazione.
Debora Conti
Il coaching è un mestiere complicato e delicato. È tra l'arte e l'ingegneria. Il valore del coaching di Debora, con cui ho fatto esperienza, è il suo talento dedicato e naturale. Ho trovato e scoperto internamente i miei punti cardinali, ho guardato a 360 gradi reazioni e azioni non utili e non funzionali a obiettivi utili e funzionali. Nella mia professione aziendale di direttore operativo non posso che partire dall'uso ottimale di tutte le mie risorse interne per valorizzare collaboratori e team di lavoro. Debora ha agevolato e reso attivo il processo di ricerca non scontato che spesso la vita ci estorce: trovare punti di approdo. L'efficacia del coachingContiano? Essere io stessa il mio punto di riferimento, quasi sempre, quando la vita chiede risposte, scelte, reazioni, silenzi. Quando è utile e risolutivo fare domande a noi stessi! Durante il percorso Debora c'è sempre. È utile e definitiva con i suoi strumenti, il suo approccio pieno e le sue domande, insospettabili domande. Viviana ★ ★ ★ ★ ★
Come puoi motivare il tuo team a lungo termine? Come puoi far coincidere la mission dell'azienda con le personali motivazioni dei collaboratori? Queste sono domande chiave che tutti i manager e team leader si pongono regolarmente. Grazie alla PNL come modello di comunicazione tu 1. indaghi e 2. guidi per il bene comune nella tua azienda o nel tuo team.
La struttura dell’OMI Model aiuta il Manager d’azienda ad assistere e aiutare i propri collaboratori, squadre e colleghi. Un lavoro portato a termine per propria soddisfazione sarà più d’ispirazione futura piuttosto che un lavoro eseguito solo perché obbligati. Come si motivano le singole persone di un Team? E come si motiva un Team? Come si sfrutta la motivazione a lungo termine?
Qui il Team Leader e il Manager d’Azienda imparano come strutturare una “chiacchierata”, per aiutare singoli e gruppi ad avere maggior successo sul lavoro, negli interessi di tutti! Il Manager “Coach” sa come avvicinarsi, chiedere, indagare e suggerire al singolo e al gruppo, senza imporsi.
In azienda le cose devono essere spesso fatte per ieri. La PNL supporta il Manager a capire come intervenire in modo preciso, puntuale ed efficace. Il Manager “Coach” mantiene un clima propositivo e sereno, agevola il Problem Solving e l’auto correzione. Oggi i Manager hanno la necessità di acquisire Strumenti di Coaching e di comunicazione efficace per assistere e guidare al meglio la propria squadra.
Non è una lotta, è una guida.
Debora Conti
Ci tenevo a scrivere questa recensione anche se non mi sento di aver ancora completato la trasformazione che il coaching si prefigura. Il coaching con Debora mi è stato di grandissimo aiuto per assimilare a livello inconscio i concetti che facilmente si riescono a digerire a livello conscio. Inoltre Debora è davvero supportiva e non ti fa MAI sentire solo in questo percorso. Consiglio un percorso di coaching con Debora perché solo attraverso una ripetizione ed un lavoro quotidiano è possibile passare dal sapere (che non è mai servito a molto) all'essere, ottenendo quindi quelle abitudini che ci trasformano in meglio senza sforzo. Non chiamatela magia... è semplicemente Debora!
Cristian S.
★ ★ ★ ★ ★
Grazie a Debora ora so ascoltare senza intervenire. Prima mi ponevo tante domande e invece ho capito subito che non è necessario porsi domande, è più facile fare domande. Grazie al coaching di strumenti di coaching ho capito che non siamo al lavoro per essere giudicati, siamo lì per collaborare insieme. Ho imparato tanti strumenti pratici di coaching che possono mettere in pratica subito.
Grazie,
M.A.
